據(jù)了解，隨著現(xiàn)今各個(gè)行業(yè)都是供大于求的局面，產(chǎn)品同質(zhì)化已經(jīng)變得非常的嚴(yán)重的，在這樣的大環(huán)境下我企業(yè)只有走向個(gè)性化的品牌戰(zhàn)略路線才能夠得到更好的發(fā)揮，而人才就將成為了企業(yè)與企業(yè)之間爭(zhēng)奪關(guān)鍵的資源，而在人才的爭(zhēng)奪之中辦公家具有很大的作用，人才能夠能夠留下來取決于辦公環(huán)境以及新近待遇的問題，而辦公家具在環(huán)境建設(shè)中渠道很大的影響。

      優(yōu)質(zhì)的辦公空間以及辦公家具設(shè)計(jì)顯然能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得人才更多的關(guān)注，很多的頂尖人才在就職的時(shí)候不僅僅會(huì)考慮到薪資的問題，還會(huì)考慮企業(yè)的文化以及辦公空間的氛圍，也就是辦公室的舒適度來進(jìn)行選擇，所以近段時(shí)間以來更多的企業(yè)在辦公室家具定制采購(gòu)中投入更多的精力，辦公空間的家具規(guī)劃也比較合理，這對(duì)于企業(yè)招聘人才留住人才起到了關(guān)鍵性的作用。

      優(yōu)質(zhì)的辦公空間除了能夠更好的招聘以及留住人才之外，還可以讓企業(yè)的員工在工作的時(shí)候心情更加愉悅，同時(shí)也具備更高的凝聚力，對(duì)于企業(yè)的文化建設(shè)擁有很大的幫助，雖然說優(yōu)質(zhì)的辦公空間能夠?yàn)槠髽I(yè)家?guī)磉@么多的好處，然而象牙打造一個(gè)讓自己心滿意足的辦公空間還是需要費(fèi)很大的競(jìng)爭(zhēng)力的，首先辦公室的裝修，其次是辦公家具定制采購(gòu)，這兩個(gè)方面的成本都會(huì)急劇上升，也因此讓很多的初創(chuàng)型企業(yè)無法按照自己的意愿去選擇，因?yàn)檗k公家具的采購(gòu)預(yù)算真的不允許它們這樣操作。

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